PERSON SEEKING

求める人物像

MJEC

新しいものをどんどん吸収していきたい方、分からないことを積極的に聞ける方、
何事にも興味を持たれる方、知的好奇心が旺盛な方…を求めています。

新しいものをどんどん吸収していきたい方、
分からないことを積極的に聞ける方、
何事にも興味を持たれる方、
知的好奇心が旺盛な方…を求めています。

未経験もウェルカム。
幅広く門戸を開けております。

未経験者に対しての考えは、会社としてゼロからでも成長できる教育制度を構築していきたいと考えています。IT・IoTには幅広く様々な分野があるので、それを網羅したいと考えると、柔軟性に富んだ人材が欠かせません。そのためにも今後は中途の未経験者、新卒採用も視野に入れていこうとしています。教育には注力しており、自信がありますので「興味はあるけど…」という方もこの機会にIT・IoT分野へ飛び込んでみてはいかがでしょうか。

管理職候補・リーダーも
募集しています。

経験、知識などを持つリーダー的存在、部署の皆を引っ張れる存在は、欲しいところです。おそらくどの会社も欲している人材かとは思いますが、マネジメントに特化した方や事業部を引っ張ることのできる方、担当してきた業種や分野が完全にエムジエクとマッチしていなくても、スタッフマネジメントに関わっていた経験があるという方、その経験、買います。社長曰く、スキルよりも考え方を評価する、とのことなので、多面的に捉えていただけると幸いです。

疑問・質問には可能な限り、
全てお答えします。

例えば機械設計の部署なら、設備設計の経験者を求めており、モノづくりが好きな方と共に働くことを楽しみにしています。システムソリューションなら、指示待ちではない能動的に動ける方や、知識やスキルを前面に出すのではなく、分からないことを分からないと素直に言える方など、これから育てていく考えの部署もあります。また、応募の段階で会社見学を勧めることや進路相談に乗ることもあります。動きやすい環境づくりの心掛けは、採用のフェーズから始まっていると思っていますから。

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